I komplekse sykefraværssaker kan det være avgjørende med ekstern bistand for å finne veien videre. Ekspertbistand er en støtteordning fra NAV som gir arbeidsgivere tilgang til ekstern spisskompetanse når interne tiltak ikke strekker til. Målet er å finne bærekraftige løsninger som hjelper den ansatte tilbake i arbeid.
Når er det behov for en ekstern ekspert?
Ordningen er aktuell når dialog og tilrettelegging på arbeidsplassen ikke fører frem. En nøytral tredjepart kan ofte se saken med nye øyne, bryte fastlåste mønstre og identifisere tiltak som ivaretar både virksomheten og den sykmeldte.
Slik hjelper LADEGAARD Norge dere
Gjennom LADEGAARD får dere støtte i komplekse saker. Vi legger særlig vekt på samspillet mellom arbeidsmiljø, organisasjon og individuell tilrettelegging. Vår tilnærming kombinerer kompetanse innen arbeidshelse, ledelse og relasjonelle forhold.
Prosessen avsluttes med en grundig rapport som oppsummerer vurderingene og foreslår veien videre. Husk at virksomheten kan søke NAV om tilskudd for å dekke kostnadene til denne bistanden. Man kan få dekket inntil 24 900 kroner per sak.
Jill Garen leverer ekspertbistand gjennom LADEGAARD Norge. Med lang erfaring innen ledelse, sykefraværsoppfølging og konflikthåndtering, arbeider hun tett med både ledere og medarbeidere. Hennes tilnærming er praktisk og dialogbasert, med fokus på løsninger som faktisk fungerer i en travel hverdag.
