Vi i Temaet Sparing og Investering  ved Trøndelag Sparebank har hatt gleden av å delta i utviklingsprogrammet til Ladegaard Norge AS, og opplevelsen har vært både samlende, lærerik og svært verdifull for oss som team.

Gjennom prosessen ble vi tydeligere på hvem vi er – både som gruppe og som enkeltpersoner. Arbeidet med personlighetstyper har gitt oss en dypere forståelse for hverandres ulike styrker, preferanser og arbeidsstiler. Dette har bidratt til at vi nå utnytter forskjellene våre som en ressurs, i stedet for å la dem skape frustrasjon. Resultatet er et lag som står enda sterkere sammen.

Sammen med Ladegaard utarbeidet vi en felles mal for hvordan vi skal jobbe fremover. Denne strukturen har gitt oss et solid fundament og en klar retning. Vi har også laget en konkret plan for videre arbeid, som gir oss både fremdrift, motivasjon og en opplevelse av å være et team i fullt driv.

For meg som leder har prosessen gitt økt innsikt i egen lederstil, egne reaksjonsmønstre og hvordan jeg best kan lede både meg selv og teamet. Dette har vært spesielt verdifullt, og jeg sitter igjen med større trygghet og tydelighet i lederrollen.

Jeg kan varmt anbefale Ladegaard Norge AS og Eva Annie for teamutvikling, lederutvikling og prosesser som bygger både kompetanse, samhandling og kultur. Hennes evne til å se mennesker, skape trygghet og drive prosesser som gir varig effekt, har gjort en merkbar forskjell for oss.

Med vennlig hilsen
Mona-Lise Øien
Leder Sparing og Investering