Referanse:
Vi har god erfaring med utviklingsprosessen som LADEGAARD Norge har gjennomført med oss. Med Eva Annie og Johnny har vår ledergruppe i Retura Midt gjennomført «Nøkkelen til god ledelse». Effekten av dette har så langt vært veldig god. Vi har utviklet samspillet i ledergruppen og jobber i dag mer effektivt sammen. Som et ledd i prosessen har vi også fått bedre kontroll og kvalitet på informasjonsflyten i selskapet. Lederne bruker i større grad hverandre som sparringspartnere og alle i gruppa er blitt gode på å tenke fremtidsrettet. Vårt mål om å bli oppfattet som en fremtidsrettet og innovativ virksomhet er blitt styrket gjennom samarbeidet med LADEGAARD Norge
Fredrik Evjen
Daglig leder
RETURA MIDT AS
