Jill er rådgiver i Ladegaard Norge. Hun har en bachelor i vernepleie og en master i samhandling og folkehelse fra Høgskulen på Vestlandet. Hun har videreutdanning innen konflikthåndtering, coaching som ledelsesverktøy og omsorgens kostnad.
Jill har mer enn 20 års erfaring fra ledelse, organisasjonsutvikling og egen virksomhet. Gjennom karrieren har hun arbeidet tett med ledere og medarbeidere i krevende arbeidssituasjoner, blant annet med lederstøtte, konflikthåndtering, sykefraværsoppfølging og utvikling av samarbeid og arbeidsmiljø.
Hun har vært daglig leder ved krisesenter og har også erfaring fra industrivirksomhet og organisasjoner i endring, blant annet i forbindelse med generasjonsskifte.
Som gründer etablerte og utviklet Jill skiskolen i Myrkdalen, hvor hun gjennom nær 20 år bygget opp og ledet en virksomhet med ansvar for ansatte, opplæring og kvalitet i leveransene. Parallelt har hun gjennom egen virksomhet utdannet et stort antall instruktører og profesjonelle skilærere, og arbeidet systematisk med utvikling av kompetanse, vertskap, ansvar og profesjonell rolleforståelse.
Gjennom dette arbeidet har Jill opparbeidet seg en solid praktisk forståelse av hvordan kultur, samarbeid og ledelse påvirker kvaliteten i arbeidet som leveres i en organisasjon.
I Ladegaard arbeider hun særlig med lederstøtte, konflikthåndtering og utvikling av robuste arbeidsmiljø. Hun er opptatt av hvordan tydelig ledelse, gode relasjoner og praktiske verktøy kan bidra til varige forbedringer i organisasjoner.
Jill leverer også tjenester knyttet til sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljø gjennom ordningen Tilskudd til ekspertbistand – nav.no, i samarbeid med NAV Arbeidslivssenter.
